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招聘岗位:技术工程师

岗位职责:

1.负责公司基础设施及专用设备的维修管理。

2.针对设备使用过程中出现的故障进行技术上的改善。

3.制定维护保养计划,做好售后服务工作。

 

 

招聘岗位:文案策划,网站维护推广

岗位职责:
1.负责公司官网、微信平台等日常文案编辑
2.负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写及推广
 

 

招聘岗位:人力资源经理

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划
2、制定公司人力资源招聘计划,并组织实施
3、建立健全公司各项人力资源管理制度,并推动执行

 


 

福利待遇:

 

试用期合格后享受公司全部福利待遇。
1.五险一金,公司为每一位工缴纳五险一金。
2.法定假期,公司按照不低于国家法定节假日天数为准,为员工提供假期休假服务。
3.带薪年假,根据员工工龄的年限,可享受公司为员工提供的阶梯天数的带薪年假
4.公司出游,每年公司组织不少于一次的员工出游活动。
5.开放管理,公司采用开放式管理,为每个员工提供个性发展空间。
6.晋升空间,公司采用阶梯式岗位考核方案,为员工提供更多的晋升空间。
7.职业培训,公司定期组织员工进行行业技术交流学习,为自己奠定良好的学习空间。
8.会展交流,公司鼓励员工参加相关行业的大型展会,提高行业知识。
9.各种补贴,公司为员工提供交通补贴、通信补贴、差旅补贴等相关补贴。

 

 

招聘详情,请点击链接了解

 

http://company.zhaopin.com/CC547219124.htm